華通醫藥召開2025年度總結表彰大會
會上，曹德智在講話中強調，華通醫藥加入英特集團，是集團基于戰略規劃與業務發展需要所作出的重要決策，旨在深化區域市場布局、明晰戰略定位、強化風險防控，并進一步提升公司在浙江省醫藥批發與零售市場的占有率。對于華通醫藥加入集團后所展現出的積極進取、高效協同的發展態勢，給予充分肯定。他要求，華通醫藥要加快融入英特集團體系，全面推進業務、管理及企業文化等方面的深度融合；要精準把握自身戰略定位，認真貫徹落實英特集團“十五五”發展規劃，結合實際明確發展路徑；要全力以赴確保2026年度經營目標順利完成，重點關注營收與利潤兩大核心指標，多措并舉達成任務；要切實防范經營管理風險，保障企業健康平穩運行，堅守安全發展底線，統籌做好發展與安全各項工作。
倪虹在講話中強調，華通醫藥扎根基層，深耕紹興，在區域醫藥的流通領域有深厚的網絡基礎與客戶信任度，是一家有歷史、有口碑、有戰斗力的企業。加入后對于藥品事業部完善全省布局，強化區域縱深，提升終端服務能力，具有重要的戰略意義。對于下步工作，她強調，要堅持全面深入實現體系共生，夯實筑牢一體化發展根基；要深耕基層網絡，鞏固傳統優勢，打造區域市場的橋頭堡；要承接總部資源，優化產品結構，加速轉型升級的驅動力；要強化管理協同，激發團隊的活力，凝聚共同奮斗的正能量。
會議表彰了2025年度“先進工作者”、“崗位標兵”、“優秀店長”、“優秀店員”、“優秀門店”、“客流提升服務獎等先進集體和個人。
“華通醫藥員工子女教育基金”由公司核心層個人出資設立，自2021年啟動以來，已累計發放教育基金158.5萬元，惠及員工子女300余人次。2025年度共有43名員工子女獲得獎勵，其中小學階段28人，高中階段5人，本科階段7人，研究生階段3人。為鼓勵員工子女勤奮向學、追求卓越，今年還特別增設“學習冠軍獎”，用于獎勵在學業上表現突出的優秀學子。
